Et selskap i Bergen er på jakt etter en erfaren personalrådgiver med god erfaring innen prosessoptimalisering. Oppgavene består av innføring og forbedring av operative prosesser og systemer. I tillegg er det ønskelig at personen kan bidra i HR-drift parallelt med at prosesser etableres og forbedres. Kandidaten er handlekraftig, selvdreven og initiativrik.
NØKKELKOMPETANSE:
Innføring av HR-systemer
Optimalisering av HR-prosesser
Løpende HR-drift