Et firma i Bergen ønsker å dele en svært kompetent og erfaren personal/HR-rådgiver. Vedkommende er dyktig på effektivisering av rutiner, har lang erfaring fra HR-feltet og har veldig gode “people-skills”. Vedkommende er ledig for deling over lengre tid.
NØKKELKOMPETANSE:
Rekrutteringsprosesser og medarbeideroppfølging
Rådgivning og lederstøtte
Effektivisering og forbedringer