Vil du dele din kompetanse og samtidig få 10% mer i lønn?
Vil du dele din kompetanse, og samtidig få 10% mer i lønn?
Med shAIRskills sin delingsplattform kan du øke og dele din kompetanse, og få ekstra lønn for innsatsen i den tiden du er delt.
Å bli delt gjennom shAIRskills handler om at du som ansatt kan jobbe et annet sted i en avtalt periode eller stillingsprosent.
Ditt arbeidsforhold forblir uendret – du jobber bare periodevis et annet sted.
Du beholder din lønn, fordeler og ansiennitet, og får i tillegg 10% lønnsøkning for den tiden du er delt.
Synes du dette høres spennende ut? Les videre for å vite mer!
Synes du dette høres spennende ut?
Les videre for å vite mer!
Hva betyr det å bli delt via shAIRskills?
Når du blir delt gjennom shAIRskills betyr det at du i perioder kan løse oppgaver for en annen bedrift. På denne måten får du mulighet til å utvide din kunnskap, dine ferdigheter og ditt nettverk, og bli en del av et større fagmiljø. I møte med ulike typer kolleger, vil du erfare hvordan de løser utfordringer og du kan lære nye prosesser og oppgaver.
Vi har alle behov for faglig påfyll og å utvide vår kompetanse gjennom et langt arbeidsliv. Blir du delt via shAIRskills kan du være en ressurs og pådriver for positiv endring i et nytt miljø. Ved å dele din erfaring og kompetanse med nye mennesker, vil du også kunne oppleve personlig vekst, faglig utvikling og livslang læring.
Vår delingsplattform er enkel
Vi i shAIRskills har utviklet en effektiv løsning for bedrifter som ønsker å dele ansatte med hverandre. På denne måten har vi tatt delingsøkonomien inn i arbeidslivet. shAIRskills-modellen er tilrettelagt for alle bransjer og nivåer i organisasjonen, og kan hjelpe bedrifter med både kortsiktige og langsiktige behov for å dele kompetanse og arbeidskraft.
Slik kommer du i gang!
shAIRskills delingsplattform er åpen for alle. Det betyr at du kan søke etter muligheter uten å være registrert eller logget inn.
Klikk på lenken under for å se om det er noen som er på jakt etter din kompetanse.
Finner du ikke en match i databasen kan din arbeidsgiver enkelt opprette en oppføring for å tilby din tid og kompetanse.
Få arbeidsgiver med på laget!
Vår delingsplattform er tilrettelagt for avtaler mellom bedrifter, men som ansatt kan du være med å påvirke din egen arbeidshverdag og ønske om å bli delt.
Her er utvalg fordeler for å få din arbeidsgiver med på laget:
- Din arbeidsgiver får ingen økning i kostnader i forbindelse med din ansettelse, men får dekket lønn og sosiale kostnader i delingsperioden.
- Du får faglig påfyll og personlig utvikling og blir mer fornøyd i din arbeidshverdag.
- Du kommer tilbake med hevet kompetanse, ny innsikt og selvtillit.
- Du får nytt nettverk og nye bekjentskaper og kan utvide bedriftens horisont og kundekrets.
- Du tilfører din bedrift ny kunnskap og kan være en positiv pådriver for videre utvikling internt.
- Du kan bidra til å unngå permitteringer og oppsigelser ved å la deg bli delt i perioder med lite å gjøre.